➤中高齡人力資源發展之研究以中高齡創業者為例

高齡者參與生命故事書團體活動對其產生的影響之研究

作者：姚宗汶

     面臨高齡社會的來臨，眾多需要關心的項目裡，其中就是「中高齡人力資源 」的重要性，根據經濟部 「活化中高齡人力資源」的報導中顯示，台灣中高齡人力資源過早離開職場， 致使 公司的知識與經驗逐漸流失，因此 如何活用台灣中高齡人力資源，將成為社會及企業的一大考驗， 這不僅影響員工生理、心理及家庭，還將改變 社會 整體經濟生產力、醫療照護體系及產業結構等。